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SCHON AGIL UND AUF WACHSTUMSKURS?

Die Vorteile agiler Methoden in der Zusammenarbeit sind unter Experten mittlerweile unbestritten.
Wie aber nutzt man diese Vorteile in großem Stil ohne ins Chaos zu stürzen? In einer Organisation mit mehreren Teams, Funktionen, Abteilungen oder Standorten? Gibt es auch hierfür ein Kochrezept?
Wir von kyona sind Experten für die durchgängig agile Konzeption, die Ihren speziellen Ansprüchen gerecht wird.

SCALING AGILE

Corporate Transformation

12-20% Produktivitätssteigerung
(bis > 50% in sehr unagilen Umgebungen)
Bessere Priorisierung und Entscheidungen durch höhere Transparenz
Schlanke Prozesse durch verbesserte Abstimmung und Zusammenarbeit
Bessere Entfaltung individueller Fähigkeiten
Deutlich weniger E-Mails (z.B. um 50% reduziert)
Viel schnellere Reaktionszeiten durch Aufbrechen sequentieller Prozeduren
Erweiterte Handlungsspielräume, größere Klarheit und Lösungsorientierung steigern die individuelle Arbeitszufriedenheit
Organisation wird belastbar, stabil und anpassungsfähig
Größere Attraktivität für Mitarbeiter, Partner und Kunden

Innovationsmanagement und Produktentwicklung

Mehr Innovation durch mehr Ideen & deren Kombinationen
Höhere Innovationsdynamik durch Design Thinking
Transparenz von der Produktvision bis zum Kunden
Bis zu 50% schnelleres Time-to-Market
Höhere Effizienz durch geringeren Planungsaufwand
Starkes Commitment durch Freiraum und Teilhabe
Bessere Entfaltung individueller Fähigkeiten
Verbesserte Kundenorientierung durch agile Team-Kultur
Kontinuierliche Qualitätssteigerung durch offene Fehler-Kultur und Lernbereitschaft

Und so wird’s gemacht

Innerhalb von 2 bis 3 Monaten lässt sich diese komplexe Veränderungsinitiative mit wenigen fokussierten Workshops einleiten und durch die eigene Belegschaft fundiert starten. Mitarbeiter werden hinter die Ideen der Geschäftsführung gebracht und für eine zügige gemeinsame Umsetzung mobilisiert.

Die in jahrelanger Erfahrung mit agiler Kollaboration entwickelten innovativen kyona Methoden und Werkzeuge beschleunigen die Transformation und ermöglichen Ihnen das erzeugte Momentum der Bewegung zu erhalten.

Gefällt Ihnen dieser Ansatz?
Lassen Sie uns den nächsten Schritt zusammen machen.

kyona aktiviert Menschen und Organisationen, ihr Unternehmen in einer Firmenkultur der agilen Zusammenarbeit erblühen zu lassen

(kyona Vision)

Vermehrte Wissensarbeit, intensive Digitalisierung von Produkten und Dienstleistungen sowie Globalisierung erfordern in Organisationen eine neue, agile und kollaborative Arbeitskultur, um mit der zunehmenden Komplexität und Dynamik umgehen zu können. In einer zunehmend globalisierten und digitalisierten Welt werden Veränderungen und Weiterentwicklung im Unternehmen zur wesentlichen Herausforderung für Führungskräfte. Mehr Dynamik und Agilität ist gefordert. Je mehr Mitarbeiter sich mitbewegen, Veränderungen aktiv und motiviert angehen, desto dynamischer und agiler wird die Organisation.

Agile kollaborative Unternehmen wirken am Markt so flexibel und engagiert wie Start-ups. Dennoch verfügen sie weiterhin über ihre Skalenvorteile. Innovation und Kollaboration sind der Schlüssel für eine lebendige Zukunft. Trotzdem sind nur wenige Unternehmen diese Transformation bisher systematisch angegangen.

Wir unterstützen Sie, Ihre agile Transformation in dem Maßstab zu konzipieren und umzusetzen, den Sie benötigen, um Ihre Skaleneffekte zu erhalten.

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